A mai nap egy érdekes beszélgetésben vettem részt, és arról volt szó, hogy egy fiatal coach (jelen esetben én) elég hiteles-e.?
Egy munkatársammal beszélgettünk arról, hogy egy fiatal adhat-e tanácsot, illetve segíthet-e egy idősebb, érettebb, 10+ év munkatapasztalattal rendelkező embernek.
Röviden: Szerintem igen, a munkatársam szerint nem – vagy nem biztos. (Tegyük hozzá, hogy ezzel nem bántani akart, egyszerűen csak feltette a kérdéstss amit biztos sokan feltesznek.)
Hosszabban: Attól függ, egyrészt külön kell választani, hogy tanácsot kér vagy külső szemlélőre van szüksége (aki egyfajta tükröt tart neki és ezáltal saját maga jön rá a probléma megoldására). Ha konkrét tanácsot kérne akkor nem biztos, hogy tudnék neki segíteni (bár ez is témafüggő), ha pedig egy külső szemlélőre van szüksége aki egyfajta tükröt tart neki -és ezáltal saját maga jön rá a probléma megoldására- abban elég jó vagyok, szóval miért ne?
?Jó kérdés: Miért ne?
Ha más nem, azért a mai világban elkellhet egy frisebb, fiatalos nézőpont és látásmód nem? ?
Ti mit gondoltok erről? Ti elmennétek egy fiatal coachoz és kérnétek tőle segítséget?
